سرما و گسترش ویروس‌های فصلی مانند کرونا و آنفولانزا در حال حاضر بخش‌های از زندگی روزمره ساکنان هامبورگ را تحت تاثیر قرار داده‌است. به‌گونه‌ای که هم‌اکنون شماری از معلمان مکاتب، مربیان کودکستان‌ها و کارکنان شرکت‌‌های حمل و نقل عمومی، در مرخصی استعلاجی بسر می‌برند.
بیش از هر مورد دیگر، این بار بیماری‌های مختلف دستگاه تنفسی مشکلات قابل توجهی را در هامبورگ ایجاد کرده‌است. طبق اعلام شرکت بیمه درمانی «AOK»، مرخصی استعلاجی نسبت به دوره قبل از کرونا در سال ۲۰۱۹ بیش از دو برابر شده‌است. از سپتامبر تا نوامبر ۲۰۱۹ حدود ۱۰ هزار مورد مرخصی وجود داشته اما اکنون این رقم به حدود ۲۶ هزار مورد افزایش یافته‌است.
لغو الزام استفاده از ماسک و سیستم ایمنی ضعیف
به‌گفته شرکت بیمه درمانی تکنسین (Techniker Krankenkasse)، در ده ماه اول سال جاری هر کارمند حدود ۱۴ روز در مرخصی استعلاجی بودند. این رقم در سال ۲۰۲۱ فقط ۱۰ روز بوده‌است. با توجه به مرخصی استعلاجی به دلیل عفونت‌های تنفسی، شرکت بیمه بارمر (Barmer Krankenkasse) بالاترین میزان را از سال ۲۰۱۸ به ثبت رسانده‌است.
همچنین امسال آمار مبتلایان به ویروس آنفولانزا نیز به شدت افزایش یافته‌است. بر اساس اطلاعات اداره بهداشت، تعداد مبتلایان به این بیماری از هفت مورد در سال گذشته به حدود ۴۹۰ مورد در حال حاضر افزایش یافته‌است.
به باور کارشناسان، لغو الزام استفاده از ماسک و “سیستم ایمنی آموزش ندیده” از دلایل اصلی آمار بلند بیماری‌ها در این فصل سال است.
بیش از ۱۶ درصد از معلمان در مرخصی استعلاجی هستند
به دلیل مرخصی‌های استعلاجی زیاد، در حال حاضر مکاتب، کودکستان‌ها و مراکز مراقبت روزانه با کمبود نیرو روبرو هستند. سخنگوی اداره مکاتب هامبورگ روز چهارشنبه گفت: «نسبت معلمان بیمار با ۱۶.۳ درصد، در واقع کمی بیشتر از دوره‌های مشابه در سال‌های گذشته است». این رقم به طور معمول در ماه‌های زمستان حدود ۱۲ درصد است. با این حال، برخی از معلمان خود بیمار نیستند، اما باید از کودکان بیمار خود مراقبت کنند. سخنگوی اداره مکاتب ادامه داد: «در مواردی که کمبود نیرو وجود دارد، تک تک مدارس با ما تماس گرفته اند و به همین دلیل فعالیت مدارس تا حدی محدود شده‌است.»
بسیاری از کودکان و معلمان در حال حاضر بیمار هستند
در کودکستان‌ها/ مهد کودک‌ها و مراکز مراقبت روزانه نیز وضعیت مشابه جریان دارد. بر اساس گزارش NDR، انجمن کودکستان‌های البکیندر در هامبورگ نیز تأثیر بیماری‌های تنفسی فصلی را احساس می‌کند و با کمبود کادر آموزشی روبرو است. همچنین عوامل دیگر، مانند روزهای تعطیلات رسمی کارکنان (Urlaubstage) که باید تا پایان سال تمام شود، شرایط در کودکستان‌ها را بدتر ساخته‌است.
افزایش نرخ بیماران در شرکت حمل و نقل شهری و آتش نشانی هامبورگ
به گفته سخنگوی شرکت حمل و نقل شهری هامبورگ، نرخ بیماری در این شرکت نیز «بالاتر از میانگین» است و با افزایش ۲ تا ۲.۵ درصدی، بیشتر از دوره‌های مشابه در سال‌های گذشته است. از این رو، شرکت هوخبان در پایان اکتبر مجبور شده بود تعداد اتوبوس‌ها و قطارها را کاهش دهد.
در اداره‌های دولتی هامبورگ نیز، در حال حاضر از هر ده کارمند یک نفر بیمار است. در این میان اداره آتش نشانی هامبورگ نیز شاهد افزایش نرخ بیماری در میان کارکنان است. سخنگوی این سازمان به NDR، گفت: «این بیماری‌ها فصلی و قابل مقایسه با سال‌های گذشته است.» با این حال، دلیلی برای نگرانی وجود ندارد.
نظرات
ارسال یک نظر